Thông tin chi
tiết về các văn bản này dựa trên các nguồn tài liệu:
1. Văn bản hợp
nhất số 87/VBHN-VPQH
https://drive.google.com/file/d/1Bwo9ixULClJKAAWQaOv102mN06aYaUVc/view?usp=sharing
Văn bản này được
ban hành vào ngày 27 tháng 3 năm 2026 bởi Văn phòng Quốc hội. Đây là kết
quả của việc hợp nhất hai đạo luật quan trọng:
- Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15: Được Quốc hội
thông qua ngày 16/06/2025.
- Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15:
Được Quốc hội thông qua ngày 10/12/2025.
Việc hợp nhất
này nhằm thống nhất các quy định về nhà giáo trong toàn bộ hệ thống giáo dục quốc
dân, bao gồm cả giáo dục phổ thông và giáo dục nghề nghiệp. Một điểm mới đáng
chú ý là cụm từ "trung học nghề" đã được bổ sung vào định
nghĩa về giáo viên để phù hợp với Luật Giáo dục nghề nghiệp mới.
2. Nghị định
số 93/2026/NĐ-CP
https://drive.google.com/file/d/10fLcNTWagIGhCwDaFRM8zwLESOBUXUwH/view?usp=sharing
https://filethcs.hcm.shieldix.app/data/doc/2026/thcsnguyenvinhnghiep/2026_4/25/nghi-dinh-93-2026-cua-cp-huong-dan-thi-hanh-luat-nha-giao_254202619.pdf
Để hướng dẫn
thi hành Luật Nhà giáo, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 93/2026/NĐ-CP vào
ngày 31 tháng 3 năm 2026. Nghị định này đóng vai trò then chốt trong việc cụ
thể hóa các chính sách dành cho nhà giáo:
- Hệ thống chức danh nhà giáo: Quy định chi tiết
các chức danh từ giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (THCS) đến
các cấp bậc giảng viên đại học, cao đẳng.
- Tuyển dụng và thực hành sư phạm: Nghị định
quy định việc tuyển dụng bắt buộc phải có nội dung thực hành sư phạm
thông qua vấn đáp, thực hành giảng dạy hoặc thi viết để đánh giá năng lực
thực tế.
- Chế độ làm việc và Nghỉ hè: Cụ thể hóa thời
gian nghỉ hè của nhà giáo. Ví dụ: giáo viên mầm non, phổ thông và trường
chuyên biệt được nghỉ 08 tuần; giáo viên dạy trình độ trung cấp,
cao đẳng được nghỉ 06 tuần. Trong thời gian này, nhà giáo được hưởng
nguyên lương và phụ cấp.
- Điều động và thuyên chuyển: Quy định rõ thẩm
quyền và thủ tục điều động nhà giáo nhằm giải quyết tình trạng thừa, thiếu
cục bộ hoặc hỗ trợ vùng khó khăn.
- Chính sách thu hút và trọng dụng: Nghị định
hướng dẫn chi tiết các ưu đãi dành cho người có tài năng, giáo sư, phó
giáo sư và nhà giáo tình nguyện công tác tại vùng sâu, vùng xa, hải đảo.
- Kéo dài thời gian công tác: Quy định quy
trình, thủ tục để nhà giáo có trình độ Tiến sĩ, chức danh Giáo sư, Phó
giáo sư được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu cơ sở giáo dục có nhu cầu
và nhà giáo tự nguyện.
3. Hiệu lực
thi hành
- Luật Nhà giáo (bao gồm cả bản hợp nhất 87) chính thức
có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
- Nghị định 93/2026/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày ký
(31/03/2026).
Sự kết hợp giữa
Luật Nhà giáo và Nghị định 93 tạo thành hành lang pháp lý, đảm bảo
quyền lợi và vị thế của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc
lương hành chính sự nghiệp.